bet36365备用网址积极响应市委号召，严格按照市纪委方案要求，紧密结合实际，全面扎实推进廉政风险防控机制建设，做到全员参与、适时预警、全面防控。实现了排查廉政风险和落实防控措施的全覆盖。 
        一是加强组织领导，开会促廉政防控。
        局党委组织成立了廉政风险预警防控工作领导小组，由党委书记、局长任组长，做第一责任人，各股室、基层林场负责人任小组成员。全面开展林业系统廉政风险防控机制建设的组织协调、督查指导和推进工作。
        通过召开党政班子会、中心组专题会、各部门学习会、全体干部职工大会，全面安排部署推进廉政风险防控工作，明确指导思想、基本原则和主要任务。深入开展《廉政准则》学习，把开展廉政防线防控工作与学习贯彻党的十八大精神结合起来，进一步提高对推进廉政风险防控机制建设重要性的认识，坚持"标本兼治、惩防并举、注重预防、公正透明、廉洁高效"的原则，加强对权力运行的制约和监督，把权力关在制度的牢笼里，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的廉政和效能预警防范体系，增强廉政风险防控的自觉性和主动性，使之转化为促进工作的动力。
        二是深查风险点，从严促廉政防控。
        在学习提高认识的基础上，采取自己找、互相帮、领导提、组织定等方式，围绕容易滋生腐败的重点岗位和关键环节，从工作人员行政职务、业务类型等方面着手，对岗位进行分类，形成完整的岗位目录。根据每个岗位的工作职责和运行。按照廉政风险发生的机率大小、可以造成的危害程度，划分高、中、低三个等级。基于"强化预警，高度防范"的原则，对各岗位、工作环节风险点的等级，均采取上调一级方式确定，从源头上预防违法违纪现象发生，坚决将腐败现象遏制在萌芽阶段。切实提高机关干部防范风险、保持廉洁的自觉性，增强党员干部拒腐防变的素质和能力，真正从思想深处筑牢防腐的篱笆。做到廉政风险排查深入到部门，环节、人头。多角度、多途径、多层面、全方位。确保风险点查得细、找得准、无潜在、不遗漏。针对高风险部门存在低风险点工作环节，低风险部门存在高风险点工作环节的实际情况，编制制度汇编，做到每人一份廉政风险表，每项工作一张流程和风险点示意图，每个风险点界定一个风险等级。145名党员干部参与廉政风险点查找，全局系统职权岗位股、办、站、场、队50个，共排查出廉政风险点287个，其中高级198个，中级86个，低级3个,制定防控措施564条。内容涉及干部选拔、人事任免、发展党员、财务管理、物品采购、工程建设、评先评优等多个领域。基本形成人人参与、上下联动，共同推进廉政风险防控机制建设的良好氛围。
        三是亮出权利职责，公示促廉政防控。
        在查出风险点的基础上，把工作岗位职责流程及可能存在风险的环节，做出《廉政风险防控警示图》，直观地展示廉政风险的跟踪防控路径，挂在班子成员各岗位、机关各股、办、站、队及基层林场办公室门口，向社会和服务对象亮出权利职责、服务内容和流程，便于接受社会监督。同时时刻提醒司职人员时纠正工作中的失误和偏差及不廉洁行为，加大党员干部的自我防控压力，使权力在阳光下运行，服务在监督中进行，进一步规范权力运行，筑起一道防范廉政风险的新防线。

（bet36365备用网址 卢振宇）